п.

п.

Социальный аудит - Валенова А.У.

-    целевые и плановые показатели и программы - записи, выпол­ненные в ходе установки, данные о программах и результатах монито­ринга и т. п.;

-    структура и ответственность - организационная схема ключевых руководящих позиций, должностные инструкции, описание ответствен­ности в процедурах и инструкциях и т.п.;

-    обучение, осведомленность и компетентность - данные об обу­чении, о посещении информационных совещаний, формы оценки обуче­ния, анализ потребностей в обучении и т.п.;

-    внутренняя и внешняя связь - данные о входящей и исходящей корреспонденции и т.п.;

-    документация- Руководство по системе управления охраной тру­да, процедуры, инструкции и т. п.;

-    управление документацией - перечни изданной документации, данные о редактировании и т.п.;

-    управление операциями - перечень записей об управлении дей­ствиями по отдельным процедурам (контрольные листы и т.п.), данные об обслуживании, перечень процедур по управлению и т.п.;

-    аварийные ситуации - данные об испытаниях и т.п.;

-    мониторинг и измерения - данные мониторинга, калибровки и

т. п.;

-    корректирующие и предупреждающие действия - отчеты о несо­ответствиях;

-    записи - перечень данных;

-    аудиты - программы аудита, отчет об аудите;

-    анализ со стороны руководства - протоколы собраний.

Требования к ведению записей в основном таковы:

-         записи должны быть разборчивыми, прослеживаемыми, иметь идентификацию;

-         записи должны храниться и поддерживаться таким образом, чтобы была гарантирована их защита от случайной потери, стирания или иного ущерба;